Connect with us

Economy

Wymagane działania: Deutsche Post podziel się: Ogromna fala skarg – Federal Network Agency wzywa do nałożenia grzywien na Deutsche Post | biuletyn Informacyjny

Published

on

Wymagane działania: Deutsche Post podziel się: Ogromna fala skarg – Federal Network Agency wzywa do nałożenia grzywien na Deutsche Post |  biuletyn Informacyjny

„Rząd federalny planuje nowelizację prawa pocztowego. Prowadzę kampanię na rzecz przyznania Federalnej Agencji Sieciowej, jako organowi nadzorczemu, większego pola manewru” – powiedział Müller w rozmowie z Bild am Sonntag. „W tej chwili możemy tylko przyjmować reklamacje, a następnie wystawiać upomnienia. To nie wystarczy”.

Szef organu nadzoru ma już konkretne pomysły na narzędzia, którymi może się posłużyć, by Deutsche Post w przyszłości była bardziej wiarygodna. „Organ nadzorczy powinien być w stanie samodzielnie zweryfikować przyczynę opóźnienia. Na razie musimy ufać danym z Poczty Szwajcarskiej” – powiedział Müller. „A jeśli prawne standardy jakości nie zostaną spełnione, powinniśmy mieć możliwość nakładania kar na firmy”.

Federalna Agencja Sieci ustanowiła nowy rekord 43 500 skarg dotyczących dostarczania poczty w 2022 r. „Przybyli z całych Niemiec, niektórzy z nich to burmistrzowie, administratorzy okręgów, firmy, których ważne przesyłki biznesowe nie są już niezawodnie dostarczane” – powiedział Müller. W grudniu liczba skarg miesięcznych nie wzrosła w porównaniu z listopadem, ale można to wytłumaczyć jedynie specjalnymi działaniami świątecznymi. „Ludzie płacą opłaty pocztowe przez cały rok i mają również prawo do dostarczania listów na czas przez cały rok”.

Fala skarg trzyma Deutsche Post w ryzach

Wściekłość pocztowa osiągnęła kolejny szczyt. W październiku Federalna Agencja Sieci otrzymała więcej skarg niż w jakimkolwiek poprzednim miesiącu, aw 2022 roku było więcej znaczących transmisji niż kiedykolwiek w ciągu roku. Jak poinformował w niedzielę organ nadzorczy w Bonn na żądanie, w zeszłym roku otrzymał około 43 500 skarg, prawie trzy razy więcej niż w 2021 r. – było ich 15 118. To znacznie przekracza poprzedni roczny rekord statystyk, który rozpoczął się dziesięć lat temu. Zliczono 18 867 skarg.

Reklamacje kierowane są pod adresem całej niemieckiej branży listowej i paczkowej, ale większość komentarzy na temat opóźnionych lub zaginionych przesyłek dotyczy lidera rynku Deutsche Post. Według nieaktualnych informacji władz, Poczta Szwajcarska odpowiada za 91 proc. negatywnych doświadczeń zgłaszanych przez konsumentów do Federalnej Agencji Sieci.

READ  Teatr: Polska Gospodarka: Udana premiera grupy teatralnej „Mir för Öch” w wyprzedanym Pałacu św. Pawła w Langenfeld-Berghausen

Deutsche Post donosi o problemach domowych, które przypisują wysokiemu poziomowi zwolnień lekarskich i ogólnie trudnym poszukiwaniom pracowników. Rzecznik firmy powiedział, że w tym roku „zostanie zrobione wszystko, aby poprawić jakość dostaw, pomimo utrzymujących się trudnych warunków”. Odniósł się do rozpoczętych niedawno rokowań zbiorowych i groźby strajków ostrzegawczych.

W negocjacjach zbiorowych Verdi domaga się 15-procentowej podwyżki płac, co Post uważa za nierealne. Bardzo prawdopodobne, że wkrótce przedstawiciele personelu będą chcieli zwiększyć presję. W Magdeburgu odbył się już pierwszy mały strajk ostrzegawczy związku zawodowego DPVKOM, aw nadchodzących tygodniach mogą nastąpić kolejne strajki na większą skalę. Wtedy prawdopodobne jest, że nadejście wielu przesyłek ulegnie znacznemu opóźnieniu, co może zwiększyć już istniejące niezadowolenie wśród konsumentów.

Problemy na poczcie zaczęły się latem – wówczas duża liczba doniesień o zachorowaniach na koronawirusa potwierdzała, że ​​w niektórych miejscach brakuje listonoszy i paczek. Krytycy oskarżyli The Post o chodzenie na skróty dla personelu i teraz otrzymywanie pokwitowania. Lewicowy poseł do Bundestagu Pascal Maeser mówi o „ogromnej presji wywieranej na reemigrantów, która obecnie mocno ciąży na Deutsche Post, w wyniku której wielokrotnie redukowała personel”. Ta polityka personalna musi się wreszcie skończyć, mówi Meiser.

Grupa podjęła działania nadzwyczajne: w celu odzyskania kontroli nad tym, co się dzieje, przepływ poczty został celowo spowolniony w niektórych obszarach doręczeń i listy były tam dostarczane tylko codziennie. Na początku listopada kierownictwo przyznało się do błędów. W międzyczasie jednak problemy z dostawami nieco opadły i „jasne jest, że kluczowe dane operacyjne rozwijają się w pozytywnym kierunku”, powiedział wówczas zespół zarządzający pocztą.

Rzeczywiście, z danych miesięcznych można wywnioskować, że najgorsze mamy już za sobą. W lipcu Federalna Agencja Sieci otrzymała 3098 skarg, w sierpniu 3473, we wrześniu 4994, w październiku 9436, w listopadzie 7000 iw grudniu 6900 – ostatnie dwie cyfry miesięczne są przybliżone, ponieważ ocena nie jest jeszcze zakończona. Warto zwrócić uwagę na nieznaczny spadek od listopada do grudnia, gdyż wolumen przesyłek w ostatnim miesiącu roku jest znacznie wyższy niż zwykle ze względu na działalność świąteczną. Brak wzrostu liczby reklamacji świadczy o stopniowym łagodzeniu problemów z dostawami.

READ  Agrar - Mainz - DGB wzywa do lepszej ochrony pracowników sezonowych - gospodarki

W odniesieniu do ponad 1 miliarda listów i paczek przewożonych w Niemczech każdego miesiąca, liczba reklamacji to bardzo mały odsetek. Jednak wiele osób, które są zdenerwowane spóźnioną, zagubioną lub nieprawidłowo wysłaną przesyłką, nie powinno w ogóle kontaktować się z agencją sieciową – albo dlatego, że nadal nie wiedzą, że można złożyć reklamację, albo dlatego, że jest to dla nich zbyt trudne.

W ubiegłym roku Federalna Agencja Sieci wszczęła 86 dochodzeń w związku z licznymi skargami. Rok wcześniej było ich tylko 17. Takie testy – czy to w Bochum, Kamp-Lintfort, Eschweiler (cała Nadrenia Północna-Westfalia), Gottmadingen (Badenia-Wirtembergia), Schwaig (Bawaria) czy Bernau pod Berlinem – są pisemnymi ostrzeżeniami, do których poczta musi się stosować. Według strony internetowej Federalnej Agencji ds. Sieci sytuacja w zakresie dostaw w większości skontrolowanych regionów, w których Poczta wysłała dodatkowych pracowników, ustabilizowała się lub rośnie.

Według gazety, wzrost liczby skarg można częściowo wytłumaczyć szeroko zakrojonymi doniesieniami mediów na temat problemów: Wczoraj obywatele, którzy nadal nie znali problemu, po przeczytaniu gazety zgłosili swoje własne problemy do agencji sieciowej, która nigdy być. Został nagrany bez doniesień medialnych.

Problemy z dostawą pojawiają się w najgorszym możliwym momencie dla Deutsche Post. Ponieważ politycy federalni w końcu zaczynają naprawiać całkowicie przestarzały kod pocztowy. Biorąc pod uwagę dużą liczbę skarg, szef Federalnej Agencji ds. Sieci Klaus Müller opowiadał się za możliwością nałożenia sankcji w ramach tych przetasowań w celu wywarcia większej presji na Pocztę Szwajcarską.

W Bundestagu coraz częściej pojawiają się głosy, które popierają te środki nacisku i chcą je umożliwić w ramach kolejnej reformy prawa. „Fala skarg jasno pokazuje, że przyjazne zwracanie się na poczcie nie pomaga” – powiedział członek FDP Bundestagu Reinhard Hoppen. Możliwość nałożenia sankcji stała się pilniejsza.

READ  Lidl: Cheese Pull - nowy produkt zanieczyszczony tlenkiem etylenu

Frankfurt (Dow Jones) /

BONN (dpa-AFX)

Wybrane produkty dźwigowe w Deutsche Post AGW przypadku nokautów inwestorzy spekulacyjni mogą nieproporcjonalnie uczestniczyć w ruchach cen. Po prostu wybierz wymaganą dźwignię, a my pokażemy Ci odpowiednie otwarte produkty na Deutsche Post AG

Dźwignia powinna wynosić od 2 do 20

Brak danych

Więcej wiadomości o Deutsche Post AG

Źródła obrazu: Deutsche Post, Erasmus Wolf / shutterstock.com

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Economy

Firma produkująca żywność ogłasza upadłość – dotyczy to popularnych produktów dm i Müller

Published

on

Firma produkująca żywność ogłasza upadłość – dotyczy to popularnych produktów dm i Müller
  1. ruhr24
  2. praca
Teraz także producent żywności z Niemiec musiał ogłosić upadłość. © Schöning/Imago, Bihlmayerfotografie/Imago, kolaż: RUHR24

Coraz więcej firm musi ogłosić upadłość w Niemczech. Teraz dotknięte jest to także tradycyjne przedsiębiorstwo, które walczy o swoją przyszłość.

Dortmund – W związku z rosnącymi kosztami i spadającą sprzedażą fala bankructw trwa i nie kończy się na branży spożywczej. Niedawno ogłoszono, że jeden z dostawców Aldi stał się niewypłacalny, co ma wpływ na napoje i rozprzestrzenia się na dyskont. Teraz w jego ślady poszedł tradycyjny producent żywności.

Firma produkująca żywność ogłasza upadłość – dotyczy to popularnych produktów dm i Müller

Producent żywności dla dzieci Töpfer GmbH złożył pod koniec kwietnia wniosek o podjęcie działań restrukturyzacyjnych w ramach samorządu. Wynik: Rozpoczęto wstępne postępowanie upadłościowe i rozpoczęto sporządzanie raportów Wydawnictwo RWS. Głównymi powodami tego jest spadek sprzedaży oraz wzrost kosztów w obszarze energii i personelu w ostatnich latach (więcej aktualności o supermarketach i dyskontach RUHR24).

Tradycyjna firma powstała w 1911 roku i od tego czasu zajmuje się sprzedażą artykułów pielęgnacyjnych i żywieniowych dla niemowląt i dzieci. Od 2007 roku specjalizuje się także w naturalnych kosmetykach dla mam. Töpfer GmbH skupiła się na wysokiej jakości i zrównoważonym rozwoju produkcji. Produkty organiczne dostępne są w aptekach takich jak dm i Müller.

Tradycyjny Töpfer ogłosił upadłość – produkty dm i Müller są nadal dostępne

Aby ponownie przygotować firmę na przyszłość, realizowany jest proces restrukturyzacji. Plan zakłada wykorzystanie restrukturyzacji w celu lepszego dostosowania kosztów do sprzedaży i spłaty zadłużenia. Ponadto wg Wydawnictwo RWS Poszukuję silnego finansowo partnera jako inwestor dla firmy spożywczej.

Jakie są procedury restrukturyzacji samorządu?

Firmy muszą najpierw ogłosić upadłość. Restrukturyzacja z samorządem daje możliwość dalszego zbywania majątku pod nadzorem syndyka restrukturyzacyjnego, samodzielnego kontynuowania działalności firmy i uwolnienia się od pozostałych długów. W tym celu spółki muszą wystąpić o akceptację planu restrukturyzacyjnego. Plan restrukturyzacji określa sposób spłaty zadłużenia.

READ  27 sierpnia 2022 - Międzynarodowy komunikat prasowy

Źródło: Portal Usług Biznesowych

Töpfer GmbH sprzedaje żywność dla niemowląt i dzieci w Niemczech od ponad 100 lat

„Nasza działalność biznesowa jest kontynuowana” – wyjaśniła RWS-Verlag dyrektor generalna Susanna Gabler. Przeprowadziliśmy już wstępne rozmowy z naszymi klientami i partnerami biznesowymi, którzy wspierają kontynuację działalności. „W nadchodzących miesiącach opracujemy koncepcję restrukturyzacji, aby nasza firma była przygotowana na przyszłość.”

Oznacza to, że konsumenci mogą odetchnąć z ulgą. Produkty firmy Töpfer GmbH dla niemowląt i mam nadal można znaleźć w aptekach i supermarketach. Pozytywne wieści są także dla około 170 pracowników firmy. Tradycyjna spółka oświadczyła, że ​​pensje wszystkich pracowników są zabezpieczone na najbliższe trzy miesiące.

Continue Reading

Economy

Vaillant w Remscheid zwalnia pracowników – Nadrenia – Aktualności – WDR – Nadrenia – Aktualności

Published

on

Vaillant w Remscheid zwalnia pracowników – Nadrenia – Aktualności – WDR – Nadrenia – Aktualności

Jako powód podaje się konieczność nadążania za nową sytuacją popytową oraz przyszłymi wymaganiami rynku i klientów. W 2023 r. europejski rynek technologii grzewczych był o około dziesięć procent niższy od poziomu z roku poprzedniego. Rozwój ten był kontynuowany w tym roku.

17 500 pracowników na całym świecie

Redukcje zatrudnienia w Niemczech dotkną przede wszystkim centralę w Remscheid. Samotnie pracuje tam około 4300 osób, w większości na stanowiskach kierowniczych. „tak szybko, jak to możliwe” Rzecznik firmy powiedział, że konieczna będzie redukcja zatrudnienia. W Remscheid zniknie prawie 300 stanowisk kierowniczych. Tłem jest stagnacja w branży pomp ciepła.

Zdaniem Vaillanta należy unikać zwolnień ze względów operacyjnych. Obecnie planowane są między innymi programy wcześniejszych emerytur. Oferowany jest także program dobrowolnego odejścia z firmy. Nie należy obsadzać stanowisk, które zwolniły się.

Wielu pracowników już pracuje w skróconym wymiarze godzin

Od jesieni ubiegłego roku na krótko zatrudnionych jest około 100 pracowników, głównie na wydziale pomp ciepła. Pracownicy tymczasowi nie są już zatrudniani, a stanowiska tymczasowe nie zostały przedłużone. Teraz zmniejszono także etaty w administracji. Rzecznik Vaillanta powiedział, że jego reakcją na spadek sprzedaży była redukcja miejsc pracy. Jest jednak pewien, że popyt na pompy ciepła ponownie wzrośnie. IG Metall obawia się jednak, że zamówienia będą wówczas kierowane głównie do zagranicznych fabryk Vaillanta.

Sprzedaż firmy wzrosła

Sprzedaż Grupy wzrosła o trzy procent w 2023 roku. Działalność pomp ciepła w Niemczech wzrosła o ponad 100 procent. Vaylan jest zatem liderem rynku w Niemczech. „Jesteśmy dochodową firmą”Rzecznik powiedział.

Firma chce stać się wiodącym producentem elektrycznych pomp ciepła. Vaillant spodziewa się wzrostu popytu w przyszłości. Według rzecznika grupa to zrobi „Jesienią tego roku w naszej siedzibie głównej w Remscheid otworzymy między innymi nowy zakład produkcji komponentów elektronicznych”.

Vaylan zatrudnia 17 500 osób na całym świecie. W sierpniu Phelan wspomina 150 lat historii firmy.

READ  Lidl: Cheese Pull - nowy produkt zanieczyszczony tlenkiem etylenu

nasz źródło:

Vaillant w Remscheid redukuje miejsca pracy
00:47 minuta.
Dostępne do 13 maja 2026 r

Continue Reading

Economy

Stanowiska kierownicze zajmowane przez mężczyzn: Spółki DAX przekraczają udział kobiet – z pewnym haczykiem

Published

on

Stanowiska kierownicze zajmowane przez mężczyzn: Spółki DAX przekraczają udział kobiet – z pewnym haczykiem

Stanowiska kierownicze zajmowane przez mężczyzn
Spółki DAX zawyżają limit kobiet – z pewnym haczykiem

Posłuchaj materiału

Ta wersja audio została stworzona sztucznie. Więcej informacji | Wyślij swoją opinię

Kobiety stanowią integralną część rad nadzorczych 40 najcenniejszych niemieckich spółek, ale na czele 95% z nich stoją mężczyźni. Według jednej z ocen kobiece rady nadzorcze zajmują się także sprawami tradycyjnie uważanymi za „miękkie” w biznesie i polityce.

Z badań wynika, że ​​w tym roku odsetek kobiet w radach nadzorczych indeksu DAX sięgnął ponad 40 proc. Jednak kierownicze role kobiet w organach nadzorczych 40 najcenniejszych spółek na giełdzie we Frankfurcie nadal stanowią wyjątek, jak stwierdziła w ocenie firma doradcza ds. zasobów ludzkich Russell Reynolds. W poprzednim badaniu odsetek kobiet w radach nadzorczych wyniósł 38,6 proc.

Od 2016 r. w radach nadzorczych spółek giełdowych obowiązuje 30% udział kobiet przy równym współdecydowaniu. Zdecydowana większość spółek DAX przekracza obecnie ten próg. W porównaniu europejskim Niemcy zajmują siódme miejsce pośrodku, podczas gdy Francja zajmuje pierwsze miejsce z około 46% kobiet.

Według Russella Reynoldsa w tym roku drugi rok z rzędu do rady nadzorczej wybrano więcej kobiet niż mężczyzn. Kobiety stanowią większość w czterech radach nadzorczych DAX: Vonovia, Beiersdorf, Hannover Re i Zalando, a połowa członków w trzech innych to kobiety: Bayer, Commerzbank i Covestro. Ogółem, jak wynika z oceny, w 24 na 40 przedsiębiorstw w komitecie monitorującym znajduje się ponad 40 proc. kobiet.

Kobiety do „miękkich” tematów?

Jednak według Russella Reynoldsa tylko w dwóch z 40 spółek uwzględnionych w DAX kobieta przewodniczy radzie nadzorczej i tylko pięciu komitetom rady nadzorczej przewodniczą kobiety.

Z oceny wynika, że ​​odsetek kobiet w dziedzinach tradycyjnie uznawanych za „miękkie” w biznesie i polityce jest znacznie powyżej średniej: według badania eksperci ds. zrównoważonego rozwoju zasiadają obecnie w połowie rad nadzorczych DAX, a w trzech czwartych tych rad . Stanowiska te zajmują kobiety.

Jeśli chodzi o pieniądze, praca w radzie nadzorczej DAX jest intratna zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet: według Russella Reynoldsa średnia płaca w roku finansowym 2023 wyniosła 200 tys. euro, czyli o siedem procent więcej niż w roku poprzednim. Russell Reynolds specjalizuje się w poszukiwaniach kadry kierowniczej i doradztwie, a siedziba firmy znajduje się w Stanach Zjednoczonych i lokalizacje w 47 krajach.

READ  Redukcja etatów w Tesli: początek kryzysu w branży?
Continue Reading

Trending