Connect with us

Economy

Brak popytu: akcje Apple na ciemnoczerwonym kolorze: Apple wyraźnie nie chce jednak zwiększać tempa produkcji iPhone’a – europejskie zapasy technologii również są niższe | biuletyn Informacyjny

Published

on

Brak popytu: akcje Apple na ciemnoczerwonym kolorze: Apple wyraźnie nie chce jednak zwiększać tempa produkcji iPhone’a – europejskie zapasy technologii również są niższe |  biuletyn Informacyjny

Gigant technologiczny z Cupertino w Kalifornii powiedział swoim dostawcom, że nie zwiększy produkcji nawet o sześć milionów sztuk w drugiej połowie roku, podała agencja Bloomberg News Agency w środę wieczorem, powołując się na źródła. . Apple odmówił komentarza.

Zamiast tego konglomerat planuje 90 milionów kopii z linii produkcyjnej wokół iPhone’a 14, a więc do tego samego okresu w zeszłym roku, czytamy w raporcie. To przywróci Apple do pierwotnych oczekiwań z tego lata. Tymczasem firma podniosła prognozy sprzedaży. IPhone jest zdecydowanie najważniejszym produktem grupy i reprezentuje dużą część biznesu. Kwartał świąteczny z nowymi modelami iPhone’a jest tradycyjnie najmocniejszy w tym roku dla Apple.

Obecnie mówi się, że klienci są bardziej zainteresowani droższym iPhone’em 14 Pro. W co najmniej jednym przypadku dostawca zmienił z tego powodu możliwości produkcyjne z tańszych modeli podstawowych na maszynę premium. W tym roku firma wprowadziła cztery modele z tej serii: iPhone 14, nieco większy iPhone 14 Plus oraz dwa modele premium iPhone 14 Pro i iPhone 14 Max. Najbardziej kompaktowy miniaturowy model, jaki Apple miał jeszcze 12 i 13. Został wycofany z produkcji z powodu braku popytu.

Apple ciągnie za sobą sektor technologiczny

Po kilku dniach ożywienia ceny w sektorze technologicznym ponownie mocno spadły w środę. Oprócz ogólnie ponurych nastrojów na giełdach obwiniano za to wieści o Apple. Według kręgów producent iPhone’a nie chce jednak zwiększać produkcji swojej nowej serii smartfonów ze względu na brak popytu. Następnie miało to głęboki wpływ na łańcuchy dostaw branży technologicznej. Akcje Apple’a ostatecznie spadły o 1,27 procent na Nasdaq do 149,84 USD.

Gigant technologiczny z Cupertino w Kalifornii powiedział swoim dostawcom, że nie zwiększy prędkości produkcji nawet o sześć milionów sztuk w drugiej połowie roku, wynika z raportu Bloomberg News. Dzięki temu Apple wróci do pierwotnych oczekiwań z tego lata. Podczas gdy akcje Apple’a były notowane niżej w USA, akcje firm chipowych i ich dostawców znalazły się pod presją w Europie.

READ  Czy rajd będzie kontynuowany?: Nie oczekuje się dużej wyprzedaży: Inwestorzy są zbyt pesymistyczni według JPMorgan | biuletyn Informacyjny

Pomijając spekulacje Apple, analityk Barclays, Blayne Curtis, kreśli zły obraz amerykańskiego sektora chipów. Obniżył swoje perspektywy dla branży w obliczu ostrzejszej korekty w wielu niszach rynkowych. Zwiększa to również prawdopodobieństwo szybkiej korekty nakładów inwestycyjnych – negatywna dla dostawców związanych z branżą chipową.

Tim Cook: Apple rozwija swój dział rozwoju w Monachium

Apple będzie kontynuować rozwój swojego sprzętu i oprogramowania w Monachium w nadchodzących miesiącach i latach. O tym poinformował w środę w stolicy Bawarii prezes Tim Cook. „Od kiedy inżynier został zatrudniony po raz pierwszy w 2015 roku, Monachium stało się największym ośrodkiem deweloperskim Apple w Europie” – powiedział Cook. Grupa zatrudnia obecnie ponad 2000 programistów. Wraz z pracownikami Apple Stores grupa zatrudnia obecnie około 4600 pracowników w Niemczech.

„Jesteśmy tu dla ludzi” – powiedział Cook. Apple uważa, że ​​uniwersytety w okolicach Monachium są doskonałe. Ponadto w okolicy jest wielu wykwalifikowanych pracowników. Ale Monachium ma też coś wspólnego z kalifornijską Doliną Krzemową, którą ludzie uwielbiają tam mieszkać. Dlatego łatwo jest przyciągnąć pracowników z innych krajów do pracy w Monachium. Johnny Srouji, dyrektor ds. technologii w Apple, powiedział, że Apple było w stanie sprowadzić pracowników z ponad 40 krajów do stolicy stanu.

Cook potwierdził, że Apple realizuje swój plan rozbudowy lokalizacji w Monachium. „Dzieje się tak pomimo sytuacji ekonomicznej, o której wiem, że budzi nas wszystkich pewien niepokój”.

Szef grupy podkreślił, że znaczenie gospodarcze Apple w Niemczech wykracza poza jego pracowników. W samych Niemczech powstało około 400 000 miejsc pracy w dziedzinie tworzenia aplikacji dla systemów operacyjnych Apple dla iPhone’a, iPada i Maca.

W Monachium Apple rozwija się w trzech różnych obszarach. Z drugiej strony inżynierowie pracują nad technologiami oszczędzania energii na poziomie chipów (zintegrowany układ zarządzania energią), aby urządzenia mobilne Apple mogły uzyskać jak najdłuższe ładowanie jednym akumulatorem. Twórcy Apple w Monachium odegrali kluczową rolę w przejściu firmy z chipów od dostawców zewnętrznych, takich jak Intel, na samodzielnie zaprojektowane półprzewodniki z serii M.

READ  Aldi stale podnosi cenę: trzeba obliczyć premię cenową w wysokości 550 procent

Od czasu przejęcia działu komunikacji mobilnej Intela w 2019 r. Monachium jest również ważnym miejscem dla Apple dla technologii związanych ze standardem komunikacji mobilnej 5G. Tutaj Apple nadal używa głównie komponentów innych firm, takich jak QUALCOMMy. Eksperci oczekują jednak, że Apple w końcu zwróci się ku rozwiązaniom opracowanym przez siebie. Cook powiedział, że lokalizacja w Monachium była „bardzo, bardzo ważna” dla Apple, również ze względu na technologię komunikacji mobilnej.

Cook przyznał, że istnieje pewne ryzyko związane z używaniem lokalnych składników: „Są to odważne zakłady, ale jesteśmy w stanie poczynić bardzo odważne zakłady”. Apple nadal jest bardzo skoncentrowany jako firma. „Ale zawsze chcemy kontrolować podstawowe technologie, ponieważ dają nam one przewagę konkurencyjną”. Opracowane przez siebie składniki powinny przewyższać produkty innych firm. – Muszą być lepsi. W przeciwnym razie nie byłoby powodu do wymiany.

Większe wykorzystanie samodzielnie opracowanych komponentów komplikuje niektóre rzeczy w łańcuchu dostaw, ale także rozwiązuje pewne problemy. „Więc istnieje równowaga, powiedziałbym, ale odkryliśmy, że równowaga leży w naszym interesie, a co ważniejsze, w interesie użytkownika”.

Przed wizytą w Monachium Cook rozmawiał we wtorek z twórcami aplikacji w Berlinie. To imponujące, że duch przedsiębiorczości wywodzi się z krajobrazu oprogramowania w stolicy federalnej, powiedział Cook.

dpa-AFX

Wybrane produkty dźwigniowe w Apple Inc.Dzięki nokautom inwestorzy spekulacyjni mogą nieproporcjonalnie uczestniczyć w ruchach cenowych. Po prostu wybierz żądaną dźwignię, a my pokażemy Ci odpowiednie otwarte produkty w Apple Inc.

Dźwignia powinna wynosić od 2 do 20

Brak danych

Więcej wiadomości o Apple Inc.

Źródła obrazu: Phuong D. Nguyen / Shutterstock.com, 1000 słów / shutterstock

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Economy

Firma produkująca żywność ogłasza upadłość – dotyczy to popularnych produktów dm i Müller

Published

on

Firma produkująca żywność ogłasza upadłość – dotyczy to popularnych produktów dm i Müller
  1. ruhr24
  2. praca
Teraz także producent żywności z Niemiec musiał ogłosić upadłość. © Schöning/Imago, Bihlmayerfotografie/Imago, kolaż: RUHR24

Coraz więcej firm musi ogłosić upadłość w Niemczech. Teraz dotknięte jest to także tradycyjne przedsiębiorstwo, które walczy o swoją przyszłość.

Dortmund – W związku z rosnącymi kosztami i spadającą sprzedażą fala bankructw trwa i nie kończy się na branży spożywczej. Niedawno ogłoszono, że jeden z dostawców Aldi stał się niewypłacalny, co ma wpływ na napoje i rozprzestrzenia się na dyskont. Teraz w jego ślady poszedł tradycyjny producent żywności.

Firma produkująca żywność ogłasza upadłość – dotyczy to popularnych produktów dm i Müller

Producent żywności dla dzieci Töpfer GmbH złożył pod koniec kwietnia wniosek o podjęcie działań restrukturyzacyjnych w ramach samorządu. Wynik: Rozpoczęto wstępne postępowanie upadłościowe i rozpoczęto sporządzanie raportów Wydawnictwo RWS. Głównymi powodami tego jest spadek sprzedaży oraz wzrost kosztów w obszarze energii i personelu w ostatnich latach (więcej aktualności o supermarketach i dyskontach RUHR24).

Tradycyjna firma powstała w 1911 roku i od tego czasu zajmuje się sprzedażą artykułów pielęgnacyjnych i żywieniowych dla niemowląt i dzieci. Od 2007 roku specjalizuje się także w naturalnych kosmetykach dla mam. Töpfer GmbH skupiła się na wysokiej jakości i zrównoważonym rozwoju produkcji. Produkty organiczne dostępne są w aptekach takich jak dm i Müller.

Tradycyjny Töpfer ogłosił upadłość – produkty dm i Müller są nadal dostępne

Aby ponownie przygotować firmę na przyszłość, realizowany jest proces restrukturyzacji. Plan zakłada wykorzystanie restrukturyzacji w celu lepszego dostosowania kosztów do sprzedaży i spłaty zadłużenia. Ponadto wg Wydawnictwo RWS Poszukuję silnego finansowo partnera jako inwestor dla firmy spożywczej.

Jakie są procedury restrukturyzacji samorządu?

Firmy muszą najpierw ogłosić upadłość. Restrukturyzacja z samorządem daje możliwość dalszego zbywania majątku pod nadzorem syndyka restrukturyzacyjnego, samodzielnego kontynuowania działalności firmy i uwolnienia się od pozostałych długów. W tym celu spółki muszą wystąpić o akceptację planu restrukturyzacyjnego. Plan restrukturyzacji określa sposób spłaty zadłużenia.

READ  Kwartalne dane firmy Intel: przychody niższe o 36% i strata w wysokości 2,8 mld USD

Źródło: Portal Usług Biznesowych

Töpfer GmbH sprzedaje żywność dla niemowląt i dzieci w Niemczech od ponad 100 lat

„Nasza działalność biznesowa jest kontynuowana” – wyjaśniła RWS-Verlag dyrektor generalna Susanna Gabler. Przeprowadziliśmy już wstępne rozmowy z naszymi klientami i partnerami biznesowymi, którzy wspierają kontynuację działalności. „W nadchodzących miesiącach opracujemy koncepcję restrukturyzacji, aby nasza firma była przygotowana na przyszłość.”

Oznacza to, że konsumenci mogą odetchnąć z ulgą. Produkty firmy Töpfer GmbH dla niemowląt i mam nadal można znaleźć w aptekach i supermarketach. Pozytywne wieści są także dla około 170 pracowników firmy. Tradycyjna spółka oświadczyła, że ​​pensje wszystkich pracowników są zabezpieczone na najbliższe trzy miesiące.

Continue Reading

Economy

Vaillant w Remscheid zwalnia pracowników – Nadrenia – Aktualności – WDR – Nadrenia – Aktualności

Published

on

Vaillant w Remscheid zwalnia pracowników – Nadrenia – Aktualności – WDR – Nadrenia – Aktualności

Jako powód podaje się konieczność nadążania za nową sytuacją popytową oraz przyszłymi wymaganiami rynku i klientów. W 2023 r. europejski rynek technologii grzewczych był o około dziesięć procent niższy od poziomu z roku poprzedniego. Rozwój ten był kontynuowany w tym roku.

17 500 pracowników na całym świecie

Redukcje zatrudnienia w Niemczech dotkną przede wszystkim centralę w Remscheid. Samotnie pracuje tam około 4300 osób, w większości na stanowiskach kierowniczych. „tak szybko, jak to możliwe” Rzecznik firmy powiedział, że konieczna będzie redukcja zatrudnienia. W Remscheid zniknie prawie 300 stanowisk kierowniczych. Tłem jest stagnacja w branży pomp ciepła.

Zdaniem Vaillanta należy unikać zwolnień ze względów operacyjnych. Obecnie planowane są między innymi programy wcześniejszych emerytur. Oferowany jest także program dobrowolnego odejścia z firmy. Nie należy obsadzać stanowisk, które zwolniły się.

Wielu pracowników już pracuje w skróconym wymiarze godzin

Od jesieni ubiegłego roku na krótko zatrudnionych jest około 100 pracowników, głównie na wydziale pomp ciepła. Pracownicy tymczasowi nie są już zatrudniani, a stanowiska tymczasowe nie zostały przedłużone. Teraz zmniejszono także etaty w administracji. Rzecznik Vaillanta powiedział, że jego reakcją na spadek sprzedaży była redukcja miejsc pracy. Jest jednak pewien, że popyt na pompy ciepła ponownie wzrośnie. IG Metall obawia się jednak, że zamówienia będą wówczas kierowane głównie do zagranicznych fabryk Vaillanta.

Sprzedaż firmy wzrosła

Sprzedaż Grupy wzrosła o trzy procent w 2023 roku. Działalność pomp ciepła w Niemczech wzrosła o ponad 100 procent. Vaylan jest zatem liderem rynku w Niemczech. „Jesteśmy dochodową firmą”Rzecznik powiedział.

Firma chce stać się wiodącym producentem elektrycznych pomp ciepła. Vaillant spodziewa się wzrostu popytu w przyszłości. Według rzecznika grupa to zrobi „Jesienią tego roku w naszej siedzibie głównej w Remscheid otworzymy między innymi nowy zakład produkcji komponentów elektronicznych”.

Vaylan zatrudnia 17 500 osób na całym świecie. W sierpniu Phelan wspomina 150 lat historii firmy.

READ  Boom fabryk gigantów w Teksasie: akcje Tesli pogrążają się w krachu technologicznym: analityk przewiduje „brutalny” drugi kwartał dla Tesli | biuletyn

nasz źródło:

Vaillant w Remscheid redukuje miejsca pracy
00:47 minuta.
Dostępne do 13 maja 2026 r

Continue Reading

Economy

Stanowiska kierownicze zajmowane przez mężczyzn: Spółki DAX przekraczają udział kobiet – z pewnym haczykiem

Published

on

Stanowiska kierownicze zajmowane przez mężczyzn: Spółki DAX przekraczają udział kobiet – z pewnym haczykiem

Stanowiska kierownicze zajmowane przez mężczyzn
Spółki DAX zawyżają limit kobiet – z pewnym haczykiem

Posłuchaj materiału

Ta wersja audio została stworzona sztucznie. Więcej informacji | Wyślij swoją opinię

Kobiety stanowią integralną część rad nadzorczych 40 najcenniejszych niemieckich spółek, ale na czele 95% z nich stoją mężczyźni. Według jednej z ocen kobiece rady nadzorcze zajmują się także sprawami tradycyjnie uważanymi za „miękkie” w biznesie i polityce.

Z badań wynika, że ​​w tym roku odsetek kobiet w radach nadzorczych indeksu DAX sięgnął ponad 40 proc. Jednak kierownicze role kobiet w organach nadzorczych 40 najcenniejszych spółek na giełdzie we Frankfurcie nadal stanowią wyjątek, jak stwierdziła w ocenie firma doradcza ds. zasobów ludzkich Russell Reynolds. W poprzednim badaniu odsetek kobiet w radach nadzorczych wyniósł 38,6 proc.

Od 2016 r. w radach nadzorczych spółek giełdowych obowiązuje 30% udział kobiet przy równym współdecydowaniu. Zdecydowana większość spółek DAX przekracza obecnie ten próg. W porównaniu europejskim Niemcy zajmują siódme miejsce pośrodku, podczas gdy Francja zajmuje pierwsze miejsce z około 46% kobiet.

Według Russella Reynoldsa w tym roku drugi rok z rzędu do rady nadzorczej wybrano więcej kobiet niż mężczyzn. Kobiety stanowią większość w czterech radach nadzorczych DAX: Vonovia, Beiersdorf, Hannover Re i Zalando, a połowa członków w trzech innych to kobiety: Bayer, Commerzbank i Covestro. Ogółem, jak wynika z oceny, w 24 na 40 przedsiębiorstw w komitecie monitorującym znajduje się ponad 40 proc. kobiet.

Kobiety do „miękkich” tematów?

Jednak według Russella Reynoldsa tylko w dwóch z 40 spółek uwzględnionych w DAX kobieta przewodniczy radzie nadzorczej i tylko pięciu komitetom rady nadzorczej przewodniczą kobiety.

Z oceny wynika, że ​​odsetek kobiet w dziedzinach tradycyjnie uznawanych za „miękkie” w biznesie i polityce jest znacznie powyżej średniej: według badania eksperci ds. zrównoważonego rozwoju zasiadają obecnie w połowie rad nadzorczych DAX, a w trzech czwartych tych rad . Stanowiska te zajmują kobiety.

Jeśli chodzi o pieniądze, praca w radzie nadzorczej DAX jest intratna zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet: według Russella Reynoldsa średnia płaca w roku finansowym 2023 wyniosła 200 tys. euro, czyli o siedem procent więcej niż w roku poprzednim. Russell Reynolds specjalizuje się w poszukiwaniach kadry kierowniczej i doradztwie, a siedziba firmy znajduje się w Stanach Zjednoczonych i lokalizacje w 47 krajach.

READ  Big Dial: NASDAQ Wartość akcji Tesli: Tesla wydaje się zwracać do TSMC, aby zainwestować w Buffetta w chipy autopilota nowej generacji | biuletyn Informacyjny
Continue Reading

Trending