Connect with us

Economy

Różne zasady w miejscu pracy w Unii Europejskiej

Published

on

Jeśli strony „sygnalizacji świetlnej” mają swoją drogę, w pracy powinien obowiązywać ogólny obowiązek 3G. Ale istnieją przeszkody prawne. Jak dotąd tylko kilka krajów w Europie wdrożyło surowe wymagania 2G lub 3G.

BERLIN – Potencjalni partnerzy koalicyjni SPD, Zieloni i FDP planują bazę 3G w miejscu pracy. Może to oznaczać, że pracownicy będą musieli udowodnić, że zostali zaszczepieni, wyzdrowieni lub mieli negatywny wynik testu na koronawirusa.

Partie „sygnalizacji świetlnej” chcą zwiększyć ochronę przed infekcjami w firmach. Jednak wiele pytań pozostaje bez odpowiedzi. W innych krajach europejskich do tej pory w miejscu pracy stosowano następujące zasady ochrony:

Austria

w Austria Od 1 listopada wojewódzkie organy ds. zdrowia mogą monitorować przestrzeganie przepisów. Pracodawca musi losowo sprawdzać pracowników, aby sprawdzić, czy zostali zaszczepieni, wyzdrowieni lub przebadani. Kontrole wstępu nie są planowane. W przypadku naruszenia zasady 3G istnieje ryzyko kar do 500 euro dla pracowników i 3600 euro dla przedsiębiorców. Okres przejściowy, który nadal dopuszcza maskę FFP2 kończy się w połowie miesiąca. Planuje się również, że 3G stanie się wtedy 2,5G – dopiero wtedy testy PCR będą miały ważność jako dowód. Obecnie przed stacjami testowymi stoją długie kolejki. Oferta testów PCR zostanie rozszerzona. Pracodawcy chcą elastyczności: nie ma sensu odsyłać pracowników do domu, jeśli ich test w miejscu pracy wygaśnie.

READ  Przesył energii w domu? Boom słoneczny na balkonie

Włochy

w Włochy „Zielony Korytarz” został rozszerzony na świat pracy 15 października. Dzięki cyfrowemu lub drukowanemu dokumentowi ludzie mogą udowodnić, że zostali zaszczepieni, przetestowani lub odzyskani. Tak więc zasada 3G dotyczy miejsca pracy. Aby móc np. udać się do biura, pracownicy muszą okazać dokument. Ci, którzy nie mogą tego zrobić, nie mają wstępu. Firmom, które nie kontrolują „zielonego korytarza” grozi kara grzywny, a pracownikom bez paszportu utrata zarobków. Każdy, kto wejdzie do miejsca pracy bez paszportu, powinien liczyć się z grzywną. Przedłużenie wyroku wywołało protesty.

Dania i Holandia

w sąsiedztwie Dania Nie ma „zasad G” dla miejsca pracy. W rzeczywistości wszystkie ograniczenia Corony zostały zniesione dwa miesiące temu. Teraz jednak są one ponownie zaostrzane – za pomocą paszportu Corona, dzięki któremu Duńczycy mogą wykazać, że zostali zaszczepieni, wyzdrowieni lub przebadani z wynikiem negatywnym. Od piątku ten przewodnik należy ponownie okazywać w restauracji, na dyskotece oraz przy większych okazjach. Do tej pory ten wymóg nie istniał w miejscu pracy – ale teraz może też nadejść. w Holandia Jak dotąd nie działa baza 2G ani 3G.

Szwajcaria

w Szwajcaria Nie ma krajowych przepisów dotyczących sieci 3G lub 2G w miejscu pracy. Jednak pracodawcy mogą poprosić o certyfikację 3G, jeśli jest to jedyny sposób na egzekwowanie ich koncepcji ochrony. Testy są w zasadzie dobrowolne, ale „można zażądać testów w przypadku niektórych szczególnie wrażliwych grup pracowników”, napisał Sekretariat Stanu ds. Gospodarczych. W takim przypadku pracodawcy muszą płacić za testy i zapewnić regularne egzaminy lub inne środki osobom, które nie mają certyfikatu, według stowarzyszenia pracodawców.

Francja

w Francja Szczepienia są obowiązkowe dla pracowników służby zdrowia. Pracownicy mający kontakt ze społeczeństwem są zobowiązani do przedstawienia dowodów szczepień, rekonwalescencji lub badań we wszystkich miejscach, do których można się dostać tylko z kartą zdrowia. Osoba kierująca miejscem pracy/oddziałem jest odpowiedzialna za nadzór. Niekoniecznie musi to być właściciel firmy – jeśli więc w sklepie w centrum handlowym pracuje tylko jedna osoba, to nie kierownik sklepu będzie zarządzał, ale kierownik centrum. Każdy, kto nie może lub nie chce przedstawić dowodów, powinien spodziewać się unieważnienia umowy i przynajmniej na razie niezdolności do pracy.

READ  Likwidacja Wintershall Dea – pracę w Castle straci 600 pracowników

Hiszpania

Hiszpania Ma jeden z najwyższych wskaźników szczepień i obecnie jedną z najniższych liczby koronawirusów. Siedmiodniowa częstość występowania, z nieznacznie rosnącym trendem, wynosi dobre 30; Około 79 procent populacji zostało w pełni zaszczepionych. Więc prawie wszystkie ograniczenia Corona zostały zniesione. W miejscu pracy nie ma obowiązkowych szczepień ani badań. W większości społeczeństw, które z grubsza odpowiadają krajom związkowym tego kraju, obowiązują wymagania dotyczące maski w miejscu pracy oraz wymóg zachowania odległości półtora metra. Ale szefowa rządu regionu Madrytu Isabel Ayuso również odstąpiła od tego wymogu. Naruszenia w miejscu pracy wymagań dotyczących masek, wymagań dotyczących odległości lub stosowania ścianek działowych grożą wysokimi grzywnami. Jednak rzadko są one egzekwowane.

Portugalia

Ponadto Portugalia Jest to jeden z krajów, w którym zaszczepiono szczególnie dużą liczbę osób. Ponad 86 procent tutejszych ludzi jest w pełni zaszczepionych, a wskaźnik infekcji w ciągu siedmiu dni wynosi 76. Nie ma obowiązkowych szczepień ani testów w miejscu pracy. To, czy należy nosić maskę, zależy od pracodawcy. Kary za naruszenie aktualnych wymogów Corona są stosunkowo niskie.

Wielka Brytania

w Wielka Brytania Istnieją zasady według części kraju. W Anglii obowiązuje już obowiązkowe szczepienie pracowników domów opieki. Od kwietnia będzie to dotyczyć również personelu, który ma kontakt z pacjentami z NHS. Oznacza to, że pracownicy NHS mają czas do 1 kwietnia na pełne zaszczepienie. W przypadku Szkocji, Walii i Irlandii Północnej nie ma jeszcze odpowiednich przepisów.

Grecja

w Grecja Wszyscy nieszczepieni pracownicy są zobowiązani do badania negatywnego dwa razy w tygodniu od poniedziałku, kiedy idą do pracy. Ekspresowy test kosztuje 10 lub 80 euro miesięcznie dla nieszczepionych pracowników. Ci, którzy nie wykonują testów ekspresowych, mogą spodziewać się grzywny w wysokości 600 euro tygodniowo; W niepełnym wymiarze godzin 300 euro. Szczepienia i testy są rejestrowane elektronicznie i mogą być w ten sposób weryfikowane. Ponadto pracodawcom grozi również grzywna: jeśli naruszą to, mogą zostać ukarani grzywną w wysokości 2000 euro za każdego nieprzetestowanego i nieszczepionego pracownika.

READ  Rafineria w Schwedt: Czy rosyjska ropa nadal płynie do niemieckich samochodów? - Praca

Polska i Czechy

w Polska i w Republika Czeska W miejscu pracy nie ma ogólnych zasad 2G ani 3G. W obu krajach UE maska ​​jest wymagana w biurze, jeśli nie jesteś sam w pokoju. W Czechach od 15 listopada wszyscy niezaszczepieni pracownicy szpitali i domów opieki muszą być badani na obecność koronawirusa raz w tygodniu. Firmy w Czechach mogą zażądać obowiązkowych testów dla pracowników, ale będą musiały pokryć koszty. W Polsce firmy mogą jedynie oferować swoim pracownikom dobrowolne badania koronacyjne.

Łotwa

w Łotwa W przypadku niektórych kategorii zawodowych ustanowiono obowiązek szczepienia przeciwko koronie: pracownicy placówek medycznych, społecznych i edukacyjnych muszą przedstawić zaświadczenie o szczepieniu od 15 grudnia. To samo dotyczy pracowników sektora publicznego oraz tych, którzy mają bezpośredni kontakt z klientami lub większymi grupami ludzi. Pracownicy, którzy nie spełniają wymogów szczepień, mogą zostać zwolnieni przez firmy. W tym celu Sejm postanowił zmienić prawo. dpa

Continue Reading
Click to comment

Leave a Reply

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Wymagane pola są oznaczone *

Economy

Raport rynkowy: Pierwszy plus po trzech tygodniach strat na DAX

Published

on

Raport rynkowy: Pierwszy plus po trzech tygodniach strat na DAX


Raport rynkowy

Stan na: 26 kwietnia 2024 o 22:12

Na koniec tygodnia giełdy DAX i USA odrobiły już straty z dnia poprzedniego. Dobre nastroje wśród inwestorów poprawiły dobre dane z amerykańskich spółek technologicznych.

Po trzech tygodniach strat z rzędu optymistyczne dane kwartalne amerykańskich firm technologicznych dały głównemu niemieckiemu indeksowi DAX mocne tygodniowe wzrosty. W Nowym Jorku pogoda również dopisała. Po tym, jak Meta spowodowała wczoraj spadek cen, wzrost sprzedaży i zysków Alphabetu i Microsoftu, spółki-matki Google, podsycił nastrój zakupowy.

Indeks DAX zamknął się o 1,36 procent wyżej, osiągając 18 161 punktów. Tym samym indeks giełdowy zanotował tygodniowy wzrost o 2,4%. O rozczarowaniu nakazowymi prognozami zapomniano już, pisze zarządzający portfelem Thomas Altman z QC Partners. „Gwałtowna korekta, która miała miejsce w międzyczasie, należy już do przeszłości”. Uderzająco wysoka sprzedaż detaliczna wskazuje również, że wiele osób wykorzystywało je do zakupu nowych towarów.

Odbicie cen niekoniecznie było zaskoczeniem dla statystyków. Ponieważ trzy kolejne tygodnie z ujemnymi notowaniami są rzadkością w przypadku niemieckich akcji referencyjnych. Ponadto, po trzytygodniowej suszy strat, wyniki DAX wyniosły średnio 0,5%, jak stwierdzili w bieżącej analizie eksperci HSBC ds. technologii wykresów.

Alphabet, spółka matka Google, zyskała uznanie inwestorów zaskakująco wysokim wzrostem dywidendy, pierwszą w historii dywidendą i wykupem akcji. Akcje wzrosły do ​​rekordowego poziomu 174,71 dolarów. Tym samym wartość rynkowa przekroczyła próg dwóch bilionów dolarów. Microsoft przekroczył także oczekiwania inwestorów pod względem sprzedaży i zysków, w dużej mierze dzięki wprowadzeniu sztucznej inteligencji (AI) we wszystkich swoich usługach w chmurze.

Giełdy w USA również dzisiaj wzrosły. „Po upadku Meta właśnie tego potrzebowały rynki” – powiedział Johan Gavius, główny ekonomista SEB. Podczas gdy indeks Nasdaq 100, w którym dominowały spółki technologiczne, wzrósł o 1,65 proc. Na całym rynku indeks S&P 500 wzrósł o około jeden procent. Indeks Dow Jones zanotował stosunkowo umiarkowany wzrost o 0,4 proc. Przy poziomie 38 240 punktów główny amerykański indeks zyskał w ciągu tygodnia o około 0,7 procent.

Dzisiejszy sezon dobrych raportów i ponownej euforii w sektorze technologii przyćmił świadomość, że inflacja w USA pozostaje uparta. Inflacja cen tam, mierzona wskaźnikiem cen PCE, była w marcu wyższa od oczekiwań. Konstantin Loer z NordLB podkreślił, że dane mogły utwierdzić Fed w przekonaniu, że nie chce on zbyt szybko obniżać podstawowych stóp procentowych. Ale to odkrycie nie jest wcale nowe.

READ  Ferrero wezwał cukierka ponownie się rozciągnął

Tymczasem amerykańscy konsumenci byli bardzo zadowoleni z marcowych wydatków, pomimo rosnącej inflacji. Zwiększyli swoje spożycie o 0,8 proc. w porównaniu do poprzedniego miesiąca.

Kurs euro w dalszym ciągu oscylował wokół poziomu 1,07 dolara. Ostatnio notowano dokładnie 1,07 dolara.

Jen japoński nadal tracił na wartości. Po decyzji Banku Japonii w sprawie stóp procentowych waluta ponownie spadła do najniższego poziomu od 1990 roku. Po raz pierwszy od 34 lat za jednego dolara trzeba było zapłacić ponad 156 jenów.

Ceny ropy naftowej dzisiaj nieznacznie spadły. Po lekkich wzrostach na początku handlu, po południu ceny zmieniły kolor na czerwony. Koszt baryłki (159 litrów) ropy Brent z Morza Północnego z dostawą w czerwcu wyniósł 88,85 dolarów. To o 16 centów mniej niż dzień wcześniej. Cena baryłki amerykańskiej ropy West Texas Intermediate (WTI) spadła o 15 centów do 83,42 dolarów.

Krótko przed weekendem silniejszy dolar osłabił popyt i odbił się na cenach ropy. Ale sytuacja rosła z tygodnia na tydzień. Od poniedziałku cena ropy Brent wzrosła o około 2 dolary za baryłkę. Jednym z czynników mających na to wpływ jest niedawny rozwój zasobów ropy naftowej w Stanach Zjednoczonych. Dane rządowe pokazały niedawno, że w zeszłym tygodniu te wskaźniki gwałtownie spadły.

Tematem dnia w przypadku niemieckich spółek indywidualnych było rozwiązanie problemu słabego działu stali Thyssenkrupp. Po miesiącach negocjacji firma zgodziła się dołączyć do spółki z czeskim miliarderem Danielem Kretinskim. Akcje Thyssenkrupp chwilowo wzrosły dwucyfrowo. Ostatecznie nastąpił wzrost o 6,6 proc. Thyssenkrupp odniósł największy zysk na MDAX.

Przejęcie Postbanku może mieć kosztowne konsekwencje dla Deutsche Banku. W sporze z byłymi akcjonariuszami przejętego przedsiębiorstwa dotyczącym adekwatności ceny przejęcia Wyższy Sąd Krajowy w Kolonii wskazał dziś, że część tych roszczeń może uznać za uzasadnioną w późniejszym postanowieniu, ogłosiła pod koniec roku spółka z siedzibą we Frankfurcie . wieczór. Nadal zdecydowanie nie można zgodzić się z taką oceną. Wypowiedzi sądu wpłynęły jednak na ocenę prawdopodobieństwa spłaty zobowiązań przez bank w przyszłości.

Monachium, producent samochodów BMW, chce wyposażyć swój zakład w chińskim mieście Shenyang kwotą o równowartości 2,5 miliarda euro na produkcję samochodów elektrycznych z rodziny modeli „Neue Klasse”. Podobną deklarację woli podpisały BMW i prowincja Liaoning, w której zlokalizowane są fabryki BMW. Większa część kwoty została przeznaczona dla fabryki w Dadong. Firma podała, że ​​planuje, aby pojazdy zjeżdżały z tamtejszej linii montażowej od 2026 r. Szef BMW Oliver Zipse powiedział, że „Neue Klasse” była niewątpliwie największą inwestycją w dotychczasowej historii jego firmy.

READ  Ceny konsumenckie w perspektywie: Gorsze niż w latach 70.: Eksperci twierdzą, że inflacja jest bardziej dramatyczna niż pokazują oficjalne dane | biuletyn Informacyjny

Były Członek Zarządu SAP Michael Kleinmeier na stałe przewodniczy Radzie Nadzorczej firmy farmaceutyczno-chemicznej Merck. Jak ogłosił w Darmstadt DAX, po dorocznym walnym zgromadzeniu Merck 67-latek został wybrany na przewodniczącego komisji na czteroletnią kadencję. Absolwent Business Administration jest członkiem Rady Nadzorczej Merck od 2019 roku.

Producent pojazdów sportowych i terenowych Porsche rozpoczął nowy rok znacznie słabiej ze względu na odnowienie kilku modeli. Spółka podała, że ​​sprzedaż w okresie od stycznia do marca spadła o ponad dziesiątą rok do roku do 9,01 miliarda euro. Wyniki operacyjne grupy, wynoszące 1,28 miliarda euro, były o około 30 procent niższe w porównaniu z rokiem poprzednim.

Europejski inwestor finansowy CVC Capital Partners dokonał imponującego debiutu na giełdzie. Pierwsza cena akcji na giełdzie w Amsterdamie zanotowana została dziś na poziomie 17,34 euro. To o ponad jedną czwartą więcej niż cena emisyjna. Pierwsza oferta publiczna spółki inwestycyjnej, do której należy m.in. większość sieci perfum Douglas i dostawcy zakładów sportowych Tipico, będzie kosztować od 2,0 do 2,3 miliarda euro.

Producent chipów Siltronic nastawił się na bieżący rok bardziej pesymistycznie ze względu na utrzymujący się słaby popyt. Spółka spodziewa się dalszego opóźnienia w ożywieniu rynku, ponieważ klienci wolniej niż oczekiwano zmniejszają swoje wysokie zapasy. Dlatego Siltronic spodziewa się spadku sprzedaży w 2024 r. o około 10 procent. Oczekuje się, że marża Ebitda spadnie do 21–25 procent.

Prezes Bayeru, Bill Anderson, podczas swojego pierwszego publicznego spotkania musiał stawić czoła krytyce ze strony inwestorów; Firma inwestycyjna Decca nie chciała zwolnić Andersona. „Panie Anderson, przez pierwszy rok nie udało się panu zbudować zaufania do rynku kapitałowego” – poskarżył się Ingo Speich, ekspert Decca. Od ostatniego walnego zgromadzenia cena akcji spadła o 52 proc.

Amerykański koncern naftowo-gazowy Chevron osiągnął w pierwszym kwartale niższe zyski w porównaniu do roku ubiegłego. Dzięki niedawnym przejęciom grupa odniosła korzyści ze zwiększonego wydobycia ropy. Jednak niższe przychody z wytwarzanych produktów i niższe ceny gazu ziemnego zmniejszyły zyski do 5,5 miliarda dolarów. W zeszłym roku Chevron zarobił około 6,6 miliarda dolarów.

READ  BILDplus: Wygraj Apple iPhone 13 w MEGA MONTAG! - Darmowa loteria

Amerykańskiej spółce zależnej Deutsche Telekom, T-Mobile US, udało się na początku roku pozyskać nieoczekiwaną liczbę klientów mobilnych. Liczba nowych klientów kontraktowych, po uwzględnieniu rezygnacji, wzrosła o 532 tys. Oznacza to, że T-Mobile w dalszym ciągu zostawia konkurencję w tyle.

W pierwszym kwartale Airbus, największy na świecie producent samolotów, musiał stawić czoła pogorszeniu wyników operacyjnych, po uwzględnieniu efektów specjalnych, takich jak wahania kursów walut, o jedną czwartą do 577 mln euro. Tłem tego jest m.in. plan zwiększenia udziału pracowników.

Dzięki dobremu biznesowi wokół marki HDI Grupa Talanx Insurance osiągnęła w pierwszym kwartale znacznie wyższe zyski niż w roku ubiegłym, czego oczekiwali eksperci. Zyski wzrosły o 35 procent do 572 milionów euro.

Wysokie ceny sprzedaży zapewniły na początku roku wzrost działalności VW w zakresie pojazdów użytkowych Traton. Firma podała, że ​​chociaż sprzedaż spadła o cztery procent do 81 100 pojazdów, sprzedaż i zyski operacyjne wzrosły. Cena akcji osiągnęła dziś tymczasowo nowy szczyt.

Broker internetowy FlatexDegiro nabrał nieco więcej optymizmu po mocnym początku roku i obecnie oczekuje, że wzrost sprzedaży i zysków będzie w górnej granicy prognozowanego przedziału. W związku z tym sprzedaż powinna wzrosnąć o 5 do 15 procent, a zyski o 25 do 50 procent.

Wczoraj wieczorem po zamknięciu amerykańskiej giełdy zarówno Google, jak i Microsoft podały dane kwartalne znacznie powyżej oczekiwań. Alphabet, spółka matka Google, zwiększyła swoje zyski do 23,66 miliardów dolarów z 15 miliardów dolarów w roku poprzednim. Działalność reklamowa Google jak dotąd z łatwością rzuciła wyzwanie rywalom ze sztucznej inteligencji, a przychody z reklam wzrosły o 13% do 61,7 miliarda dolarów.

Rywal Microsoft dał też wyraźny sygnał, że jego inwestycje w chmurę i sztuczną inteligencję procentują. Microsoft zwiększył swoją sprzedaż w trzecim kwartale, który zakończył się pod koniec marca, o 17 procent rok do roku, do prawie 62 miliardów dolarów. Zyski wzrosły o jedną piątą, do prawie 22 miliardów dolarów.

W branży internetowej wciąż napływają dobre wieści od Snapa; Chwilami cena akcji wzrosła o 29% do najwyższego poziomu od grudnia 2023 roku. Spółka-matka aplikacji fotograficznej Snapchat zaimponowała znacznym wzrostem sprzedaży w ostatnim kwartale. .

Continue Reading

Economy

Ujednolicone kable do ładowania USB-C staną się standardem

Published

on

Ujednolicone kable do ładowania USB-C staną się standardem

Aby zmniejszyć obciążenie finansowe ludzi i wyeliminować niepotrzebne odpady elektroniczne, w Niemczech powinien teraz istnieć ujednolicony kabel do ładowania różnych urządzeń.

Pod koniec roku ujednolicone kable do ładowania wszystkich telefonów komórkowych, tabletów i konsol do gier będą również obowiązkowe w Niemczech. W piątek Rada Federalna zatwierdziła zmiany w ustawie o sprzęcie radiowym, torując drogę do tej standaryzacji. Niemcy wdrażają zatem dyrektywy UE.

USB-C stanie się pod koniec roku standardem ładowania smartfonów, aparatów cyfrowych, słuchawek, e-czytników czy urządzeń nawigacyjnych. Od 2026 roku będzie to dotyczyć także laptopów. Ta standaryzacja techniczna ma na celu zmniejszenie obciążeń finansowych ludzi i jednocześnie uniknięcie niepotrzebnych odpadów elektronicznych. Urządzenia można teraz sprzedawać także bez nowego zasilacza.

Producenci smartfonów z Androidem, tacy jak Samsung Xiaomi, Huawei, Motorola i OnePlus od jakiegoś czasu korzystają ze standardu USB-C w gniazdach telefonów komórkowych i związanych z nimi zasilaczach. jabłko Z drugiej strony nalegał, aby przez kilka lat nadal używać opracowanego przez siebie standardu Lightning w swoim iPhonie. W przypadku iPhone'a 15 amerykańska firma przeszła już na USB-C i tym samym wyprzedziła dyrektywy UE.

READ  BILDplus: Wygraj Apple iPhone 13 w MEGA MONTAG! - Darmowa loteria
Continue Reading

Economy

Krajowe wycofanie cukierków – możliwość szkód genetycznych

Published

on

Krajowe wycofanie cukierków – możliwość szkód genetycznych
  1. Strona główna
  2. konsument

Naciska

Ponieważ zakazany dodatek może mieć działanie szkodliwe genetycznie, popularny produkt dla dzieci jest obecnie wycofywany z rynku. Dotyczy to dwóch typów.

Monachium – Niestety nierzadko zdarza się, że produkty są wadliwe lub szkodliwe dla konsumentów. Produkty są regularnie wycofywane przez producentów i sieci supermarketów. Teraz dotyczy to popularnego produktu cukierniczego, który prawdopodobnie spożywany jest głównie przez dzieci. Konsumenci nie powinni już spożywać dwóch rodzajów.

Krajowe wycofanie słodyczy – dotyczy dwóch rodzajów

Jak podaje Federalny Urząd Ochrony Konsumentów i Bezpieczeństwa Żywności na swojej stronie głównej, jest to informacja z bieżącej strony On pamięta Na produkt Sour Patch Kids wpłynęła marka KKB Sweet & More ze Szlezwiku-Holsztynu. Z komunikatu otrzymanego z portalu foodwarning.de wynika, że ​​dotknięte są dwa gatunki: „Tropikalny” i „Arbuz”. Jak wyjaśniło FBI, produkty zawierają zakazany dodatek tlenek tytanu (E171). W związku z tym nie można całkowicie wykluczyć działania szkodliwego genetycznie.

Konsumenci powinni zaprzestać spożywania dotkniętych produktów w opakowaniach 99 g lub 102 g. Ma to wpływ na wszystkie daty ważności, podobnie jak wszystkie daty produkcji. Dlatego też dotyczy to wszystkich partii zawierających składnik E 171 lub dwutlenek tytanu.

Zaledwie kilka dni temu… Zwrócił uwagę na przyprawę, która również zawiera substancję potencjalnie mutagenną On był. Były to jednak wielopierścieniowe węglowodory aromatyczne (WWA).

Dotknięte wycofaniem: odmiany Sour Patch Kids, „Tropical” i „Arbuz” © KKB Sweet & More/lebensmittelwarning.de

Produkty objęte wycofaniem były sprzedawane na terenie całych Niemiec. Na razie oficjalnie nie wiadomo, czy konsumenci będą mogli kupować słodycze wyłącznie za pośrednictwem sklepu internetowego firmy, czy może także w sklepach, a nawet supermarketach. Natomiast produkty w sklepach internetowych Roy,Rossman W Kaufland dołączony. Nie jest również jasne, czy konsumenci mogą zwrócić producentowi wadliwą żywność w celu uzyskania zwrotu ceny zakupu.

READ  Rafineria w Schwedt: Czy rosyjska ropa nadal płynie do niemieckich samochodów? - Praca

Obecnie wycofywane jest także kilka innych produktów

Inni producenci i supermarkety wycofują obecnie produkty z różnych powodów. Zdaniem producenta towar marki Aldi's Gut Bio może być zanieczyszczony patogenami i zostanie wycofany. Problem dotyczy wielu krajów związkowych. W tej chwili musisz przestać jeść niektóre rodzaje sera. Przywołanie ma wpływ na trzy typy. A Tymczasem producent sushi wpływa na Edikę i Ryo, W przypadku połknięcia istnieje ryzyko infekcji.

Continue Reading

Trending