Jeśli strony „sygnalizacji świetlnej” mają swoją drogę, w pracy powinien obowiązywać ogólny obowiązek 3G. Ale istnieją przeszkody prawne. Jak dotąd tylko kilka krajów w Europie wdrożyło surowe wymagania 2G lub 3G.
BERLIN – Potencjalni partnerzy koalicyjni SPD, Zieloni i FDP planują bazę 3G w miejscu pracy. Może to oznaczać, że pracownicy będą musieli udowodnić, że zostali zaszczepieni, wyzdrowieni lub mieli negatywny wynik testu na koronawirusa.
Partie „sygnalizacji świetlnej” chcą zwiększyć ochronę przed infekcjami w firmach. Jednak wiele pytań pozostaje bez odpowiedzi. W innych krajach europejskich do tej pory w miejscu pracy stosowano następujące zasady ochrony:
Austria
w Austria Od 1 listopada wojewódzkie organy ds. zdrowia mogą monitorować przestrzeganie przepisów. Pracodawca musi losowo sprawdzać pracowników, aby sprawdzić, czy zostali zaszczepieni, wyzdrowieni lub przebadani. Kontrole wstępu nie są planowane. W przypadku naruszenia zasady 3G istnieje ryzyko kar do 500 euro dla pracowników i 3600 euro dla przedsiębiorców. Okres przejściowy, który nadal dopuszcza maskę FFP2 kończy się w połowie miesiąca. Planuje się również, że 3G stanie się wtedy 2,5G – dopiero wtedy testy PCR będą miały ważność jako dowód. Obecnie przed stacjami testowymi stoją długie kolejki. Oferta testów PCR zostanie rozszerzona. Pracodawcy chcą elastyczności: nie ma sensu odsyłać pracowników do domu, jeśli ich test w miejscu pracy wygaśnie.
w Włochy „Zielony Korytarz” został rozszerzony na świat pracy 15 października. Dzięki cyfrowemu lub drukowanemu dokumentowi ludzie mogą udowodnić, że zostali zaszczepieni, przetestowani lub odzyskani. Tak więc zasada 3G dotyczy miejsca pracy. Aby móc np. udać się do biura, pracownicy muszą okazać dokument. Ci, którzy nie mogą tego zrobić, nie mają wstępu. Firmom, które nie kontrolują „zielonego korytarza” grozi kara grzywny, a pracownikom bez paszportu utrata zarobków. Każdy, kto wejdzie do miejsca pracy bez paszportu, powinien liczyć się z grzywną. Przedłużenie wyroku wywołało protesty.
Dania i Holandia
w sąsiedztwie Dania Nie ma „zasad G” dla miejsca pracy. W rzeczywistości wszystkie ograniczenia Corony zostały zniesione dwa miesiące temu. Teraz jednak są one ponownie zaostrzane – za pomocą paszportu Corona, dzięki któremu Duńczycy mogą wykazać, że zostali zaszczepieni, wyzdrowieni lub przebadani z wynikiem negatywnym. Od piątku ten przewodnik należy ponownie okazywać w restauracji, na dyskotece oraz przy większych okazjach. Do tej pory ten wymóg nie istniał w miejscu pracy – ale teraz może też nadejść. w Holandia Jak dotąd nie działa baza 2G ani 3G.
Szwajcaria
w Szwajcaria Nie ma krajowych przepisów dotyczących sieci 3G lub 2G w miejscu pracy. Jednak pracodawcy mogą poprosić o certyfikację 3G, jeśli jest to jedyny sposób na egzekwowanie ich koncepcji ochrony. Testy są w zasadzie dobrowolne, ale „można zażądać testów w przypadku niektórych szczególnie wrażliwych grup pracowników”, napisał Sekretariat Stanu ds. Gospodarczych. W takim przypadku pracodawcy muszą płacić za testy i zapewnić regularne egzaminy lub inne środki osobom, które nie mają certyfikatu, według stowarzyszenia pracodawców.
Francja
w Francja Szczepienia są obowiązkowe dla pracowników służby zdrowia. Pracownicy mający kontakt ze społeczeństwem są zobowiązani do przedstawienia dowodów szczepień, rekonwalescencji lub badań we wszystkich miejscach, do których można się dostać tylko z kartą zdrowia. Osoba kierująca miejscem pracy/oddziałem jest odpowiedzialna za nadzór. Niekoniecznie musi to być właściciel firmy – jeśli więc w sklepie w centrum handlowym pracuje tylko jedna osoba, to nie kierownik sklepu będzie zarządzał, ale kierownik centrum. Każdy, kto nie może lub nie chce przedstawić dowodów, powinien spodziewać się unieważnienia umowy i przynajmniej na razie niezdolności do pracy.
Hiszpania Ma jeden z najwyższych wskaźników szczepień i obecnie jedną z najniższych liczby koronawirusów. Siedmiodniowa częstość występowania, z nieznacznie rosnącym trendem, wynosi dobre 30; Około 79 procent populacji zostało w pełni zaszczepionych. Więc prawie wszystkie ograniczenia Corona zostały zniesione. W miejscu pracy nie ma obowiązkowych szczepień ani badań. W większości społeczeństw, które z grubsza odpowiadają krajom związkowym tego kraju, obowiązują wymagania dotyczące maski w miejscu pracy oraz wymóg zachowania odległości półtora metra. Ale szefowa rządu regionu Madrytu Isabel Ayuso również odstąpiła od tego wymogu. Naruszenia w miejscu pracy wymagań dotyczących masek, wymagań dotyczących odległości lub stosowania ścianek działowych grożą wysokimi grzywnami. Jednak rzadko są one egzekwowane.
Portugalia
Ponadto Portugalia Jest to jeden z krajów, w którym zaszczepiono szczególnie dużą liczbę osób. Ponad 86 procent tutejszych ludzi jest w pełni zaszczepionych, a wskaźnik infekcji w ciągu siedmiu dni wynosi 76. Nie ma obowiązkowych szczepień ani testów w miejscu pracy. To, czy należy nosić maskę, zależy od pracodawcy. Kary za naruszenie aktualnych wymogów Corona są stosunkowo niskie.
Wielka Brytania
w Wielka Brytania Istnieją zasady według części kraju. W Anglii obowiązuje już obowiązkowe szczepienie pracowników domów opieki. Od kwietnia będzie to dotyczyć również personelu, który ma kontakt z pacjentami z NHS. Oznacza to, że pracownicy NHS mają czas do 1 kwietnia na pełne zaszczepienie. W przypadku Szkocji, Walii i Irlandii Północnej nie ma jeszcze odpowiednich przepisów.
Grecja
w Grecja Wszyscy nieszczepieni pracownicy są zobowiązani do badania negatywnego dwa razy w tygodniu od poniedziałku, kiedy idą do pracy. Ekspresowy test kosztuje 10 lub 80 euro miesięcznie dla nieszczepionych pracowników. Ci, którzy nie wykonują testów ekspresowych, mogą spodziewać się grzywny w wysokości 600 euro tygodniowo; W niepełnym wymiarze godzin 300 euro. Szczepienia i testy są rejestrowane elektronicznie i mogą być w ten sposób weryfikowane. Ponadto pracodawcom grozi również grzywna: jeśli naruszą to, mogą zostać ukarani grzywną w wysokości 2000 euro za każdego nieprzetestowanego i nieszczepionego pracownika.
w Polska i w Republika Czeska W miejscu pracy nie ma ogólnych zasad 2G ani 3G. W obu krajach UE maska jest wymagana w biurze, jeśli nie jesteś sam w pokoju. W Czechach od 15 listopada wszyscy niezaszczepieni pracownicy szpitali i domów opieki muszą być badani na obecność koronawirusa raz w tygodniu. Firmy w Czechach mogą zażądać obowiązkowych testów dla pracowników, ale będą musiały pokryć koszty. W Polsce firmy mogą jedynie oferować swoim pracownikom dobrowolne badania koronacyjne.
Łotwa
w Łotwa W przypadku niektórych kategorii zawodowych ustanowiono obowiązek szczepienia przeciwko koronie: pracownicy placówek medycznych, społecznych i edukacyjnych muszą przedstawić zaświadczenie o szczepieniu od 15 grudnia. To samo dotyczy pracowników sektora publicznego oraz tych, którzy mają bezpośredni kontakt z klientami lub większymi grupami ludzi. Pracownicy, którzy nie spełniają wymogów szczepień, mogą zostać zwolnieni przez firmy. W tym celu Sejm postanowił zmienić prawo. dpa
Czerpanie zysków frustruje ich Rynki w Azji. Inwestorzy trzymają Szukaj nowych sygnałówczas i zakres Możliwe obniżki stóp procentowych przez Rezerwę Federalną USA można określić.
Nikki 38.287,00
„Moment obniżki stóp procentowych w USA będzie miał znaczący wpływ na japońskie akcje” – powiedział Masahiro Ichikawa z Sumitomo Mitsui DS Asset Management. Jeśli inflacja w USA uspokoi się, a obniżki stóp procentowych staną się bardziej prawdopodobne, japońskie akcje pójdą w ślad za Wall Street. „Myślę, że jest bardzo prawdopodobne, że… Nikki „Do końca roku ponownie zbliży się do poziomu 39 000 lub 40 000”.
Na początku roku indeks utrzymywał się na jednym poziomie Najwyższy wynik w historii wynoszący 41 087 punktów Wzrosła, a następnie znacząco spadła w kwietniu. W Tokio szerszy indeks Nikkei, obejmujący 225 akcji, spadł o 1,4 proc. do 38 303,39 pkt. Topix Notowany o 1,2 proc. niżej 2712,70 punktów. Akcje spółki-matki Uniqlo Fast Retailing straciły 2,4 proc. Nintendo straciło 4,4 procent po tym, jak producent gier dostępnych po godzinach stwierdził, że spodziewa się spadku zysków operacyjnych w tym roku.
Toyoty 21.62
the Firma produkująca samochody Toyota Motor Indeks spadł o 1,6 procent, ponieważ inwestorzy czekali dziś na publikację danych finansowych za 2024 rok. the Gigantyczny chip Tokyo Electron I Producent testów chipowych Advantest Każdy stracił około jednego procenta.
the Giełda Papierów Wartościowych w Szanghaju Spadł o 0,2 proc. do 3140,78 pkt. Indeks najważniejszych spółek w Szanghaju i Shenzhen spadł o 0,4 proc. do 3643,40 pkt. W azjatyckim handlu walutami dolar wzrósł o 0,3 procent do 155,15 jenów i nieznacznie wzrósł do 7,2244 juanów. W porównaniu do waluty szwajcarskiej wzrosła ona nieznacznie do 0,9088 franka. W tym samym czasie euro spadło o 0,1 procent do 1,0739 dolara i nieznacznie wzrosło do 0,9763 franka. Funt szterling osiągnął poziom 1,2488 dolara.
Już niedługo wszystkie stacje benzynowe w Niemczech i Austrii staną się historią. Klienci powinni przygotować się na zmiany na dystrybutorach gazu.
Dortmund – Każdy, kto zawsze jeździ na zwykłą stację benzynową z żółto-niebieskim logo samolotu, wkrótce będzie musiał się do tego przyzwyczaić. Nie tylko dlatego, że na dystrybutorach dostępny jest nowy rodzaj paliwa, ale także dlatego, że spółka-matka Phillips 66 wyprzedaje wszystkie swoje stacje benzynowe do samolotów w Niemczech i Austrii.
Jet wycofuje się z Niemiec – dotyczy to ponad 800 stacji benzynowych
Jet obsługuje obecnie łącznie 815 stacji benzynowych w Niemczech i 154 lokalizacje w Austrii. Jednak teraz, jak podaje portal informacyjny, wygląda na to, że cała sieć oddziałów jest bliska sprzedaży”.pionier„.
Amerykańska firma „Philips 66” pisze w swoim kwartalnym raporcie o planie „monetyzowania aktywów, które nie pasują już do jej długoterminowej strategii”, takich jak ten. Sieć redakcyjna Niemcy Zacytowany. Stacje benzynowe dla statków powietrznych nie są już częścią podstawowej działalności. Mówi się również, że inwestorzy Phillips 66 domagali się większego skupienia się na działalności rafineryjnej, a mniejszego na działalności detalicznej.
Wszystkie stacje benzynowe Jet zostaną wkrótce sprzedane – kupujący musi zapłacić prawie 3 miliardy euro
Podobno sprzedaż już się rozpoczęła. Nie ma jednak konkretnego harmonogramu. Przecież najpierw trzeba znaleźć kupca na jego blisko 1000 oddziałów.
Musi zainwestować mnóstwo pieniędzy. Wartość wszystkich oddziałów szacowana jest na około 2,8 miliarda euro. Koszt stacji benzynowej w Niemczech to około 1 milion euro (więcej o jeździe i ruchu w RUHR24).
Dla klientów sprzedaż samolotów nieuchronnie wiąże się ze zmianami. Przecież Jet to jeden z sześciu operatorów stacji benzynowych z największą liczbą oddziałów w Niemczech. Na przykład Aral, Shell, Total i Esso mają więcej lokalizacji, jak pokazują statystyki Abu Dhabi Airports Company z 2021 r.
Nie wiadomo jeszcze, pod jaką nazwą będą nadal działać stacje benzynowe. Ale kiedy dystrybutory benzyny przestaną działać pod żółto-niebieską flagą, konsumenci będą wiedzieć, że sprzedaż została zakończona.
Liczba upadłości przedsiębiorstw w kwietniu po raz trzeci z rzędu osiągnęła rekordowy poziom
| Czas czytania: 2 minuty
Oddział sieci domów towarowych Galleria Karstadt Kaufhof – w kwietniu w związku z upadłością liczba zwolnionych pracowników była w kwietniu „wyjątkowo wysoka”
Źródło: Niemiecka Agencja Informacyjna/Andreas Arnold
Tutaj możesz posłuchać naszych podcastów WELT
Aby przeglądać treści osadzone, konieczne jest uzyskanie Twojej odwołalnej zgody na przesyłanie i przetwarzanie danych osobowych, gdyż dostawcy treści osadzonych wymagają tej zgody jako osoby trzecie. [In diesem Zusammenhang können auch Nutzungsprofile (u.a. auf Basis von Cookie-IDs) gebildet und angereichert werden, auch außerhalb des EWR]. Ustawiając przełącznik w pozycji „Wł.”, zgadzasz się na to (z możliwością odwołania w dowolnym momencie). Obejmuje to również Twoją zgodę na przekazanie niektórych danych osobowych do państw trzecich, w tym do USA, zgodnie z art. 49 ust. 1 lit. a) RODO. Możesz znaleźć więcej informacji na ten temat. W każdej chwili możesz odwołać swoją zgodę korzystając z klucza i prywatności na dole strony.
IWH odnotowało w kwietniu 1367 upadłości spółek osobowych i korporacji, co oznacza wzrost o pięć procent w porównaniu z marcem i kolejny rekord. Ale koniec fali upadłości jest już widoczny.
drZ badania wynika, że w kwietniu liczba upadłości przedsiębiorstw w Niemczech osiągnęła rekordowy poziom trzeci miesiąc z rzędu. Według Instytutu Badań Ekonomicznych Leibniza w Halle (IWH) we wtorek całkowita liczba upadłości spółek osobowych i spółek sięgnęła 1367. Zbadaj go Ogłaszać. To o pięć procent więcej niż poprzedni rekord ustanowiony w marcu. Liczba dotkniętych miejsc pracy jest zatem „niezwykle wysoka”, także ze względu na upadłość Galerii Karstadt Kaufhof. Widać jednak koniec fali upadłości.
Z informacji wynika, że obecna wartość jest o 47 proc. wyższa niż w kwietniu 2023 r. i o 40 proc. wyższa od średniej kwietniowej z lat 2016-2019, czyli lat poprzedzających pandemię korony. Dodał: „Wysoki poziom został osiągnięty w wielu sektorach, w tym w szczególności w budownictwie, handlu i usługach, ale także w mniejszych sektorach, takich jak informacja i komunikacja”.
Według analizy IWH, w 10% największych firm, które ogłosiły upadłość w samym kwietniu, ucierpiało około 34 000 miejsc pracy. To trzykrotnie więcej niż w poprzednim miesiącu. Od rozpoczęcia badania w 2016 r. liczba dotkniętych stanowisk pracy wzrosła dopiero w lipcu 2020 r. „Jednym z powodów dużej liczby dotkniętych miejsc pracy jest ponowne bankructwo Galerii Karstadt Kaufhof” – stwierdziła. Wiadomo już jednak, że grupa domów towarowych będzie kontynuowana przez nowych inwestorów, a zdecydowana większość miejsc pracy zostanie utrzymana.
IWH gromadzi wczesne wskaźniki, które przyspieszają proces upadłości o około dwa do trzech miesięcy. Wartości w kwietniu były na najniższym poziomie od sześciu miesięcy, powiedział Stephen Muller, szef ds. zmian strukturalnych i produktywności w IWH. „Chociaż obecnie wyjątkowo wysoka liczba bankructw wydaje się niepokojąca, pierwsze wskaźniki wyraźnie wskazują na złagodzenie sytuacji” – stwierdził Mueller. „Zakładam, że od maja liczba upadłości ponownie spadnie, ale najpóźniej od czerwca”.
