© 1 & 1 Mail & Media / News Lokalizacja

• Ponieważ zjawisko to słabnie, wiele firm chce, aby ich pracownicy jak najszybciej wracali do domu.
• Jednak wirusolodzy i Instytut Roberta Kocha ostrzegają przed walkami kogutów w walce z infekcją.
• Niemieckie związki zawodowe uważają, że pracodawcy nie powinni rezygnować ze swoich obowiązków, dopóki większość pracowników nie zostanie w pełni zaszczepiona.

Więcej informacji na temat wirusa koronowego można znaleźć tutaj

Pełno tu kawiarni ulicznych i ogródków piwnych, a dzięki eksperymentowi Corona zakupy są możliwe niemal wszędzie. A co z biurami? Wiele firm chce, aby ich pracownicy jak najszybciej opuścili firmę, jeśli liczby koronowe nadal spadają Domowe biuro Wróć. Konfederacja Przemysłu Niemieckiego (PTI) zażądała w dziesięciopunktowym badaniu skierowanym do rządu federalnego, że „postęp w zakresie szczepień w społeczeństwie i instytucjach powinien być powiązany z dochodami odpowiadającymi normalnej działalności gospodarczej”. Minister gospodarki Peter Altmeyer również obiecał we wtorek złagodzenie sytuacji – ale związki zawodowe zaczynają hamować.

Prawda jest taka: liczba nowych infekcji koronami rośnie. Zostało to ogłoszone we wtorek Firma Roberta Kocha (RKI) ma mniej niż 60 wydarzeń siedmiodniowych – z dala od politycznie określonego poziomu 100, który ma zastosowanie do federalnych kontroli wyjść z hamulca awaryjnego. Ale kiedy jest mniej prawdopodobne, że wydarzenie powróci do biura, a kiedy do otwartego biura projektowego? To nie jest zdeterminowane politycznie. Jednak wirusolodzy i RKI ostrzegają w dobrym nastroju: „Nie powinniśmy pozwolić, aby wirus znów stał się obezwładniający, ponieważ nagle chcemy więcej” – ostrzegł lider RKI Lothar Weiler przed Zielonymi Świątkami. Strach: efekt jo-jo.

Altmeier już zgodził się przejść na emeryturę w firmach

BDI nie chce zmniejszać zachorowalności, tj. Nowych infekcji tygodniowo na 100 000 osób, ale liczby zaszczepionych pracowników i osób, które przeżyły koronę. Plik Rząd centralny Stwórz koncepcję krok po kroku, aby określić odsetek zaszczepionych i zdrowych pacjentów Domowe biuro Można zminimalizować lub całkowicie wyeliminować. Powinno to mieć miejsce w przypadku testów koronowych w firmie, a także ze względu na potrzeby zdrowotne i okresy izolacji. Aby ułatwić podróże służbowe, w tym miejscu należy również znieść ograniczenia.

Minister Gospodarki Altmeyer Firmy już zgodziły się na ułatwienie. Polityk CDU powiedział w przemówieniu „Zbudowano”, że terminów „właściwe pytania” będzie coraz mniej. „Mam nadzieję, że pomysł przywrócenia ustawień domyślnych zdecydowanie oznacza, że ​​możesz ponownie pracować nad witryną”.

Przeczytaj także: Wszystkie aktualne informacje o infekcji koronowej na naszym blogu na żywo

Obecnie pracodawcy są zobowiązani do przeprowadzania szybkich kontroli swoich pracowników dwa razy w tygodniu. Ponadto pracuj zgodnie z ustawą o ochronie przed infekcjami Domowe biuro Reguła – przynajmniej dla pracowników biurowych. Firmy powinny pracować z domu, chyba że istnieją ku temu istotne powody. Pracownicy zwykle muszą to zaakceptować. Dwie zasady – jedna i jedna do testów Domowe biuro – Zgodnie z poprzednim planem i tak wygasną z końcem czerwca.

– ostrożnie pyta Rainer Hoffman, szef DGP

Jednak zdaniem Niemieckiej Konfederacji Związków Zawodowych z pewnością są one nadal aktualne. „Nawet jeśli liczba epidemii w końcu spadnie – wciąż pozostaje nam długa droga” – ostrzegł szef DGP Rainer Hoffman. „Dlatego nieodpowiedzialne jest pospieszanie się wszystkimi skutecznymi środkami kontroli epidemii” – powiedział niemieckiej prasie. Pracodawcy nie powinni rezygnować ze swoich obowiązków, dopóki większość pracowników nie zostanie w pełni zaszczepiona.

Nie podoba im się to, upierał się Stephen Compiter, dyrektor zarządzający BDA w stowarzyszeniu pracodawców. Obowiązek powinien wygasnąć z końcem czerwca – ale: „To nie oznacza końca Domowe biuro Albo testowanie – nalegał. Wspieramy naszych pracowników nawet bez biurokracji. „

Pozostawiony ekspert uważa, że ​​powrót do pracy jest zbyt wcześnie. Pracownicy muszą być stale chronieni. „Obejmuje to również rutynowe testy koronowe” – powiedziała eurodeputowana Juta Krellman. „Każdy, kto chce tu odpocząć, wszędzie, nie dba o zdrowie personelu”. Wymóg przeprowadzenia testu w ogródku piwnym jest niedopuszczalny, ale nie w hali fabrycznej ani w biurze na planie otwartym. Polityk socjaldemokratów Martin Rosemann też nie potrzebuje odprężenia. Z wyjątkiem epidemii,Domowe biuro Sam diabeł nie jest przedmiotem. „

Ankieta: 36 proc. Pracowników chce chodzić do biura tylko raz lub dwa razy w tygodniu

W rzeczywistości wielu pracowników boryka się z myślą, że nie wszyscy ich pracownicy chcą wracać do biura. Według sondażu przeprowadzonego przez firmę konsultingową EY, większość pracowników chce pozostać w kryzysie koronowym nawet po kryzysie koronowym Domowe biuro Praca. 38 proc. Chce chodzić do biura tylko trzy lub cztery razy w tygodniu, a 36 proc. Chce iść do biura tylko raz lub dwa razy.

„Decyzja o pracy z domu nie powinna być pozostawiona samym pracodawcom” – powiedział Krellman. Altmeyer nie widzi tutaj większego problemu: jednak wielu pracodawców i pracowników od dawna zorganizowało się, aby umożliwić bardziej elastyczne modele pracy. To jedna z pozytywnych lekcji płynących z kryzysu koronowego. (dpa / mko)

Teaserbuild: © Zdjęcie Alliance / Keystone / Cayton Polly